USA 레어 어스, CEO 세대교체 단행…후임에 세라 베르데 CEO 내정

희토류 전문 기업 USA 레어 어스(USA RARE EARTH INC, NASDAQ:USAR)가 경영진 세대교체와 이사회 조직 개편을 단행했다. 회사는 바바라 험프턴 최고경영자(CEO)가 오는 10월 1일자로 은퇴하고, 후임으로 세라 베르데 그룹(Serra Verde Group)의 현 CEO인 트라시불로스 모라이티스를 임명하기로 합의했다고 20일(현지시간) 미국 증권거래위원회(SEC) 공시를 통해 밝혔다. 이와 함께 마이클 블리처 이사회 의장을 이사회 상임의장(Executive Chair)으로 선임했다.

공시에 따르면 바바라 험프턴 CEO는 2026년 10월 1일자로 CEO 및 이사직에서 물러난다. 험프턴의 은퇴는 회사와의 갈등이나 운영상의 이견 때문이 아닌 것으로 확인됐다. 은퇴 합의에 따라 험프턴이 보유한 제한조건부주식(RSU) 21만 9,329주는 퇴임일에 맞춰 조기 베스팅(권리 확보)되며, 2026년 연간 보너스의 비례분인 50만 달러를 지급받게 된다.

후임 CEO로 내정된 트라시불로스 모라이티스(63)는 2023년 1월부터 세라 베르데 그룹의 CEO로 재직해 온 인물이다. 모라이티스는 USA 레어 어스와 세라 베르데의 합병이 완료되는 시점(또는 10월 1일 중 늦은 날)에 CEO로 공식 취임할 예정이다. 합병이 10월 1일보다 먼저 완료될 경우, 그는 합병 완료 시점부터 사장(President)직을 수행하다가 10월 1일에 CEO로 전환된다.

신임 CEO 모라이티스의 임기는 취임일로부터 2028년 12월 31일까지이며, 연 기본급은 82만 2,000스위스프랑(CHF)으로 책정됐다. 그는 취임 직후 500만 달러 규모의 RSU를 부여받으며, 이는 3년에 걸쳐 균등 분할 베스팅된다. 또한 장기 근속 및 성과 유인을 위한 인듀스먼트 어워드(inducement award)로 150만 달러 규모의 RSU와 650만 달러 규모의 성과조건부주식(PSU)을 추가로 지급받는다. 이전 직장에서 포기한 혜택을 보전하기 위한 400만 달러 규모의 RSU도 지급될 예정이다.

한편 이사회는 지난 19일 마이클 블리처(49) 이사회 의장을 이사회 상임의장으로 임명했다. 블리처 상임의장은 경영진과 이사회의 전략적 조율을 돕고, 세라 베르데 및 텍사스 미네랄 리소시스(Texas Mineral Resources Corp., TMRC), 프랑스 카레스터(Carester SAS) 등과의 인수합병(M&A) 및 전략적 거래를 지원하는 역할을 맡는다. 상임의장 취임에 따라 블리처는 이사회 내 보상위원회와 지배구조위원회 위원직에서 사임했다.

블리처 상임의장은 연간 17만 달러의 현금 보수와 함께 연간 253만 달러 규모의 RSU를 받게 된다. 첫해인 올해는 잔여 기간을 고려해 비례 배분된 13만 3,353주의 RSU가 지급되며, 전략적 기여를 인정받아 일회성으로 3만 1,427주의 RSU를 추가로 받았다. USA 레어 어스는 지난 3월 4일 TMRC와 합병 계약을 체결한 바 있으며, 합병 절차가 완료되면 TMRC 보통주는 USA 레어 어스 보통주 총 382만 3,328주로 전환될 예정이다.

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