AZZ, 신임 최고인적자원책임자(CHRO)에 론다 대븐포트 선임

북미 최대의 독립 용융아연도금 및 코일 코팅 솔루션 제공업체인 에이제트제트(AZZ INC, NYSE:AZZ)가 신임 최고인적자원책임자(CHRO)로 론다 대븐포트(Rhonda Davenport)를 임명했다고 3일(현지시간) 발표했다. 대븐포트 신임 CHRO의 임기는 발표 당일인 2026년 8월 3일부터 시작된다.

대븐포트 CHRO는 앞으로 에이제트제트의 인재 영입, 리더십 개발, 직원 참여, 총보상, 조직 유효성, 승계 계획 및 기업 문화 이니셔티브를 포함한 인적 자원 전략 전반을 총괄하게 된다.

20년 경력의 인사 전문가 영입

대븐포트는 금융 서비스, 기술, 소비자 서비스, 비영리 단체 등 다양한 분야에서 20년 이상 인사 분야 리더십을 발휘해 온 전문가다. 에이제트제트 합류 직전에는 케인 와터스 앤드 어소시에이트(Cain Watters & Associates)에서 최고인사책임자(CPO)로 재직하며 인사 부문 전반을 이끌고 조직 성장을 지원하는 인사 시스템을 구축했다.

이 외에도 유니시스 코퍼레이션(Unisys Corporation), 스피드 커머스(Speed Commerce), 시리우스 XM(Sirius XM), 프리먼 컴퍼니(Freeman Company), 콜스 백화점(Kohl's Department Stores), 댈러스 연방준비은행(Federal Reserve Bank of Dallas) 등에서 고위 인사 관리직을 역임했다. 텍사스 A&M 대학교(Texas A&M University)에서 인적자원개발을 강조한 학제간 연구 학사를 취득하고 경영학을 부전공했으며, PHR 및 SHRM-CP 인사 전문 자격증을 보유하고 있다.

조직 성장 및 문화 혁신 기대

톰 퍼거슨(Tom Ferguson) 에이제트제트 사장 겸 최고경영자(CEO)는 "론다 대븐포트를 경영진으로 맞이하게 되어 기쁘다"며 "복잡한 다중 사업장 조직에서 측정 가능한 성과를 이끌어낸 그녀의 경험은 에이제트제트가 성장을 지속하고 전략적 우선순위를 실행하는 데 큰 가치가 있을 것"이라고 말했다.

대븐포트 신임 CHRO는 "회사가 성장하는 흥미로운 시기에 에이제트제트에 합류하게 되어 영광"이라며 "강력하고 포용적이며 성과 지향적인 문화를 계속 발전시키기 위해 리더십 팀과 협력하기를 기대한다"고 소감을 밝혔다.

1956년에 설립된 에이제트제트는 북미 지역의 다양한 최종 시장에 용융아연도금 및 코일 코팅 솔루션을 제공하는 독립 기업이다.

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