에이버리 데니슨(AVY), 정관 및 내규 개정 승인

에이버리 데니슨(AVY, Avery Dennison Corp )은 정관 및 내규를 개정하여 승인을 받았다.

26일 미국 증권거래위원회에 따르면 2026년 2월 26일, 에이버리 데니슨의 이사회는 회사의 내규를 개정 및 재작성하는 결정을 승인했다.개정된 내규는 다음과 같은 주요 변경 사항을 포함한다.

첫째, 주주가 회의에서 제안할 사업에 대한 중대한 이해관계를 공개하도록 요구하는 조항이 포함된다(제2조, 제14항). 둘째, 회사의 비서가 요청하는 주주에게 질문지 및 서면 진술서를 전달해야 하는 의무가 추가된다(제2조, 제16항). 셋째, 이사회 결정의 성격에 대한 특정 언급이 삭제된다(제2조, 제17항). 넷째, 이사의 의무 퇴직 연령이 72세에서 75세로 증가했다(제3조, 제3항). 마지막으로, 비실질적이고 명확한 변경 사항이 추가되었다(제2조, 제14항; 제2조, 제17항; 제6조, 제1항; 제7조, 제7항; 제8조, 제1항). 개정된 내규의 전체 내용은 첨부된 문서(Exhibit 3.1)에서 확인할 수 있다.재무제표 및 전시물 섹션에서는 다음과 같은 전시물이 포함된다.

전시물 번호 3.1은 2026년 2월 26일 기준 에이버리 데니슨의 개정 및 재작성된 내규를 포함하고 있으며, 전시물 번호 104는 인터랙티브 데이터 파일을 포함한다.이사회는 1934년 증권거래법의 요구에 따라 이 보고서를 서명했다.서명자는 이사인 이그나시오 J. 워커이다.

현재 에이버리 데니슨의 재무상태는 안정적이며, 이사회는 주주들의 권리를 보호하고 회사의 지속 가능한 성장을 도모하기 위해 이러한 개정을 승인했다.

이러한 변화는 회사의 거버넌스 구조를 강화하고 주주와의 소통을 개선하는 데 기여할 것으로 기대된다.



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