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기업 변혁 총괄 겸임…연간 목표 인센티브 85만 달러·125만 달러 상당 RSU 추가 부여 승인 예상
미국 타이어 제조업체 굿이어 타이어 앤드 러버(GOODYEAR TIRE & RUBBER CO, NASDAQ:GT)가 데이비드 E. 필립스(David E. Phillips) 수석부사장 겸 최고법률책임자(CLO)를 기업 변혁 총괄(Head of Enterprise Transformation)로 추가 선임했다고 5일(현지시간) 공시했다. 발효일은 11월 1일이다.
필립스 수석부사장은 변혁 총괄 직무를 겸임하게 됨에 따라 연간 기본급이 85만 달러로 조정된다. 또한 회사의 임원 연례 인센티브 프로그램 참여를 유지하며, 연간 목표 인센티브 금액도 85만 달러로 업데이트된다.
이와 함께 인적자원 및 보상위원회는 2027년 2월 정기 연례 부여 시점에 맞춰 2022 성과 계획에 따라 부여일 공정가치 기준 125만 달러 규모의 제한조건부주식(RSU)을 추가 부여하는 안을 승인할 것으로 예상된다.
굿이어 타이어 앤드 러버는 미국 오하이오주 에이크런에 본사를 둔 세계적인 타이어 및 고무 제품 제조업체다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
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