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성과 보너스 목표 비율 100%에서 150%로 인상…2027년부터 RSU 연간 부여 규모 250만 달러로 증액
글로벌 도넛 체인 크리스피 크림(KRISPY KREME INC, NASDAQ:DNUT)은 이사회가 조슈아 차를스워스(Joshua Charlesworth) 최고경영자(CEO)의 고용 계약 변경안을 승인했다고 5일(현지시간) 공시했다. 같은 날 발표한 실적 공시에 이은 후속 공시다.
공시에 따르면 변경된 고용 계약에 따라 차를스워스 CEO의 연간 현금 성과 보너스 목표 비율은 2026년 11월 1일 자로 기존 기본급의 100%에서 150%로 인상된다.
또한 2027년 연간 주식 보수 부여 시점부터 차를스워스 CEO에게 부여되는 제한조건부주식(RSU)의 연간 규모도 기존 100만 달러에서 250만 달러로 증액된다.
크리스피 크림은 미국 노스캐롤라이나주 샬럿에 본사를 둔 도넛 및 디저트 제조·판매 기업이다.
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박노중 데이터투자 기자 netpark@datatooza.com
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