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주주총회서 이사 3인 재선임... 레베카 타브 박사, 7월부터 컨설턴트로 전환
매드리걸 파머슈티컬스(MADRIGAL PHARMACEUTICALS INC, NASDAQ:MDGL)는 지난 17일 열린 정기 주주총회에서 새로운 주식 보상 계획과 직원 주식 매수 계획을 승인받았다고 공시했다. 이와 함께 이사회는 경영진을 위한 비적격 이연 보상 계획을 도입하고, 주요 인사인 레베카 타브 박사의 역할 전환을 결정했다.이번 주주총회에서는 '2026 주식 플랜'과 '2026 직원 주식 매수 플랜(ESPP)'이 주주들의 찬성으로 최종 승인됐다. 또한 줄리안 C. 베이커, 다니엘 J. 브레넌, 제임스 M. 데일리 등 3명의 이사가 재선임됐으며, 2026 회계연도 독립 회계법인으로 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC)를 선임하는 안건도 비준됐다. 주주총회 당시 의결권이 있는 발행 주식 총수는 2305만 5522주였으며, 이 중 2132만 2829주가 투표에 참여했다.
이사회가 지난 16일 승인한 '비적격 이연 보상 계획'은 오는 8월 1일부터 시행될 예정이다. 이 계획은 주요 경영진과 고액 연봉 직원, 사외이사를 대상으로 하며, 참여 직원은 기본 급여의 최대 60%와 연간 현금 성과급의 최대 95%를 세전 기준으로 이연할 수 있다. 사외이사 역시 이사회 서비스 수수료와 주식 보상의 전부 또는 일부를 이연할 수 있다. 이연된 금액은 참여자가 선택한 투자 옵션에 따라 수익률이 산정되며, 퇴직 후 일시금 또는 최대 10년에 걸쳐 분할 지급된다.
인사 측면에서는 레베카 타브(Dr. Rebecca Taub) 박사가 오는 7월 1일부로 정직원에서 컨설턴트로 전환된다. 타브 박사는 회사의 MASH(대사이상 관련 지방간염) 프로그램에 대해 과학적 및 의학적 자문을 제공하는 대가로 연간 10만 달러를 받게 된다. 타브 박사는 현재 맡고 있는 사외이사직을 유지하며, 다른 사외이사들과 동일한 수준의 보상을 별도로 지급받을 예정이다.
#매드리걸 파머슈티컬스 #MDGL #주주총회 #보상계획
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